Gerente de Desarrollo de Proyectos Gerente de Programa Comunidad de Talentos Los Angeles

CLMI Group LLC

Gerente de Desarrollo de Proyectos Gerente de Programa Comunidad de Talentos

Tiempo completo • Los Angeles
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
¡CLMI Group busca profesionales apasionados de la construcción para unirse a nuestro equipo! Aunque no tengamos una vacante actual, te invitamos a unirte a nuestra comunidad y a ser considerado para futuras oportunidades que estén alineadas con tu experiencia. Valoramos la ambición, la dedicación y la innovación, y creemos en construir una red de personas talentosas que compartan nuestro compromiso con marcar la diferencia.

Título del puesto: Gestor de Desarrollo de Proyectos / Gestor de Programas - Comunidad de Talento
Ubicación: Los Ángeles, California (Los candidatos deben poder y estar dispuestos a desplazarse a Los Ángeles, CA)
Fecha de parto: Continuo

Descripción del puesto:

  • Asiste al Director de Desarrollo de Activos de Instalaciones en el desarrollo del alcance del proyecto y en la coordinación de la planificación arquitectónica, diseño, financiación y desarrollo de las instalaciones escolares.
  • Planifica y coordina la ejecución de las actividades previas a la construcción relacionadas con la preparación para la construcción de escuelas y proyectos de modernización
  • Proporciona dirección funcional sobre los calendarios previos a la construcción, control de costes, resolución de disputas y control de calidad
  • Revisa el estado del proyecto previo a la construcción para monitorizar las variaciones en el calendario y el presupuesto en relación con los plazos presentados
  • Ayuda a coordinar las actividades del programa previo a la construcción y los productos de trabajo relacionados de quienes pertenecen a otras ramas y departamentos de la agencia
  • Resuelve problemas previos a la construcción resolviendo diferencias de opinión, conflictos en los horarios y desacuerdos sobre el enfoque más eficiente para el plan y diseño de nuevas escuelas
  • Revisa, recomienda e implementa innovaciones políticas y procedimentales a nivel de programa y proyecto
  • Coordina con representantes de diversas agencias de servicios públicos y gubernamentales para obtener acciones oportunas en las fases sucesivas de finalización del proyecto
  • Evalúa las especificaciones de la oferta según la necesidad del distrito y la probabilidad de finalización dentro del plazo especificado
  • Hace presentaciones a miembros de la Junta, administradores del distrito y representantes de agencias públicas
  • Revisa y verifica las solicitudes de pago presentadas y realiza la gestión fiscal general de múltiples proyectos de diseño y construcción
  • Desempeña otras funciones asignadas
Requisitos mínimos:
Experiencia requerida
  • Entre 10 y 15 años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo gestionando el diseño de instalaciones, o la planificación y coordinación de proyectos de capital, que incluyen el diseño general, administración de contratos, estimación de costes y planificación.
  • 5 años de experiencia en diseño, planificación y construcción de instalaciones educativas.
Supervisión
  • La supervisión general la recibe el Director de Desarrollo de Activos de Instalaciones u otro administrador de mayor nivel. La supervisión general se ejerce sobre los empleados técnicos asignados a actividades previas, como planificación y demografía, divulgación comunitaria, diseño, adquisición de terrenos y evaluación de la salud y seguridad ambiental.
Experiencias adicionales preferidas:
  • Experiencia utilizando el Modelado de Información de Edificación (BIM)
  • Experiencia con proyectos LEED y/o Collaborative for High Performance Schools (CHPS)
  • Experiencia con los procesos de construcción/diseño de la División del Arquitecto Estatal (DSA)
  • Experiencia en gestión de la construcción
Educación obligatoria
  • Graduarse en una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en arquitectura, ingeniería o gestión de la construcción.
  • Se prefieren cursos adicionales en Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Contabilidad, Finanzas Escolares, Gestión de Personal, Planificación de Instalaciones Educativas y Comunicación.
Licencias y Certificados Preferidos
  • Un certificado válido de registro como arquitecto por la Junta Estatal de Arquitectura de California o un Ingeniero Profesional otorgado por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Topógrafos
  • Una credencial válida de Gestor de Construcción (CCM) otorgada por el Instituto de Certificación de Gestores de Construcción (CMCI)
  • Acreditación Profesional LEED

La tarifa de compensación ofrecida se basará en una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo la educación, las cualificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica. El rango salarial para este puesto es de 145.000 a 185.000 dólares.
Compensación: $145,000.00 - $185,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad